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本土心理學研究
Indigenous Psychological Research in Chinese Societies
60期：反思本土心理學：性別、儒家與權力 / 2023 / 12
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1.
置疑霸權儒家主義：去中國中心主義與多元性別主體經驗
Troubling Hegemonic Confucianism: The Problem of Sinocentrism and the Subjectivity of Sinophone Queers
作者： 劉文 Wen Liu *
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2.
華人中心主義霸權與解殖
The Hegemony and Decolonization of Sinocentrism
作者： 林耀盛 Yaw-Sheng Lin *
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3.
從單一霸權到異質多元的本土心理學研究想像：在性別、學術與國族認同政治的交界上籌謀批判的知識論典範
Re-imagining the Indigenous Psychology in Taiwan: An Epistemological Shift from Hegemonic Chineseness to Heterogeneous Sinophone
作者： 彭仁郁 Jenyu Peng *
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4.
同「命」卻不相「聯」？〈置疑霸權儒家主義：去中國中心主義與多元性別主體經驗〉回應文
Challenges and Triumphs: Comparing the Developmental Trajectories of the Gender Studies and the Indigenous Psychology in Taiwan
作者： 許詩淇 Shih-Chi Hsu *
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5.
為何保守儒家漸趨極端化？－從劉文〈置疑霸權儒家主義〉談起
From Tradition to Extremism: The Evolution of Confucian Conservatism
作者： 洪子偉 Tzu-Wei Hung *
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6.
學者們，讓我們以研究來對話與進行社會改革吧！
Scholars, Let Us Engage in Research Dialogue to Promote Social Revolutions!
作者： 李怡青 I-Ching Lee *
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7.
「換一個腦袋」討論文化關係中的多元性別主體經驗
Get Your Head around the Sexual and Gender Diversity Experiences in the Context of Cultural Relationship
作者： 喬虹 Hung Chiao *
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8.
走向積極「去華性」：本土脈絡中的權力結構與抵殖民心理學的可能
Towards Desinicization: Multiple Power Structures in "Indigenous Psychology" and the Possibility of Decolonizing Psychology
作者： 劉文 Wen Liu *
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9.
悖論領導與員工效能：主管忠誠的中介機制與真誠領導的調節效果
Paradoxical Leadership and Employee Effectiveness: The Mediating Effect of Loyalty to Supervisor and the Moderating Effect of Authentic Leadership
作者： 林佳樺 Chia-Hua Lin 、 莊雅郡 Ya-Chun Chuang 、 姜定宇 Ding-Yu Jiang *