30(2)
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2022 / 6
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pp. 207 - 217
評介《建立學術界的性別平等:制度性改革策略》
Review of “Building Gender Equity in the Academy: Institutional Strategies for Change.”
作者
彭渰雯 Yen-Wen Peng
*
(中山大學公共事務管理研究所)
呂依婷 Yi-Ting Lu
(高雄醫學大學性別研究所)
彭渰雯 Yen-Wen Peng
*
中山大學公共事務管理研究所
呂依婷 Yi-Ting Lu
高雄醫學大學性別研究所