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臺大管理論叢
NTU Management Review
25 (3) / 2015 / 9
1.
凝聚力在主動人格與角色外行為之調節角色
Moderation of Cohesiveness between Proactive Personality and Extra-Role Behaviors
作者： 陳曉鈴 、 賴鳳儀 * 、 賴春錦 、 高月慈
2.
人們為何能勇於建言？建言自我效能與團隊建言 行為的效果
Why Speak Up? The Effects of Voice Self-Efficacy and Group Voice Behavior on Individual Voice Behavior
作者： 楊美玉 * 、 柯佑宗
3.
真心或矯情？情緒勞務和創新行為之關係
Sincere or Insincere? Exploring the Relationship between Emotional Labor and Innovative Behavior
作者： 侯勝宗 、 樊學良 * 、 連婉茜
4.
促進焦點、分享機制與知識分享：跨層次架構
Promotion Focus, Sharing Mechanisms, and Knowledge Sharing: A Cross-Level Framework
作者： 邱雅萍 * 、 黃銘章 、 華珮宥
5.
團隊競爭氣候對業務人員任務績效之影響歷程：察覺－動機－能耐觀點
The Impacts of Competitive Workgroup Climate on Task Performance: Awareness-Motivation-Capability Perspective
作者： 張國義 、 陳淑玲 * 、 呂依璇
6.
實質盈餘管理對會計資訊價值攸關性之影響
The Effect of Real Earnings Management on the Value-Relevance of Accounting Information
作者： 范宏書 * 、 林彥廷 、 陳慶隆
7.
服務組合及生產力：來自會計師事務所的實證研究
Service Mix and Productivity: Evidence from Accounting Firms
作者： 張錫惠 、 蔡曉林 、 William W. Cooper 、 林美花 *