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臺大管理論叢
NTU Management Review
32 (3) / 2022 / 12
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1.
資訊透明度對於執行長之薪酬合約中績效指標權重之影響：以美國上市、上櫃公司為樣本
The Effect of Information Opacity on the Weighting of Performance Measures in the Compensation Contracts of CEOs: Evidence from U.S. Firms
作者： 王泰昌 Tay-Chang Wang 、 劉嘉雯 Chia-Wen Liu 、 陳良軒 Liang-Shiuan Chen *
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2.
改良式管顧練習個案教學法對學生批判性思考意向與學習興趣的影響
The Effect of Adopting Case Method with the Modified Consulting Exercise on Students' Critical Thinking Disposition and Learning Interest
作者： 陳玉麟 Yu-Lin Chen 、 黃美珠 Mei-Chu Huang *
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3.
B2B情境中，供應商企業社會責任與顧客滿意度關聯性之探討：垂直組織間承諾的調節效果與競爭者辨識的調節式中介效果
Exploring the Relationship between Suppliers' CSR and Customer Satisfaction in B2B Context: The Moderating Effect of Vertical Inter-Organizational Commitment and the Moderated Mediation Effect of Competitor Identification
作者： 喬友慶 Yu-Ching Chiao 、 張鈺臻 Yu-Chen Chang * 、 周靖偉 Ching-Wei Chou
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4.
系統整合商如何提升企業的大數據分析能力？
How System Integrators Can Help Client Companies Develop Big Data Analytics Capability?
作者： 吳岳穎 Tim Yueh-Ying Wu 、 張伊婷 Jamie Yi-Ting Chang 、 戴基峯 Jeffrey Chi-Feng Tai *
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5.
醫院血液透析業務採行之策略型態與績效間關係之探討：競爭強度的干擾角色
The Relationship between Strategy and Hemodialysis Performance: The Moderating Role of Competitive Intensity
作者： 張傳慧 Chuan-Hui Chang * 、 黃銘章 Ming-Chang Huang 、 喬友慶 Yu-Ching Chiao 、 林妍如 Blossom Yen-Ju Lin
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6.
總額支付及核減制度下醫院盈餘管理之研究：組織型態之差異
Earnings Management Behavior under the Global Budget Payment and Reduction of Medical Expenses System: The Effects of Different Types of Hospitals
作者： 林嬋娟 Chan-Jane Lin 、 陳孝宇 Hsiao-Yu Chen * 、 林孝倫 Hsiao-Lun Lin